1- دانشگاه علوم پزشکی مشهد ، aliakbar.keykha@gmail.com 2- دانشگاه علوم پزشکی مشهد
چکیده: (150 مشاهده)
زمینه و هدف:
نیاز به حضور مداوم پرستاران در امر مراقبت از بیماران و همکاری نکردن سایر گروه های مراقبتی، تعارض نقش را به امری اجتناب ناپذیر در فعالیت های مراقبتی روزانه پرستاران تبدیل کرده است. این مطالعه با هدف تحلیل و تعریف مفهوم تعارض نقش مراقبتی پرستاران و تعیین علل و نتایج آن انجام شد. روش بررسی:
این مقاله یک تحلیل مفهوم است که پس از جستجوی گسترده در پایگاه های اطلاعاتی SID, Iranmedex, MEDLIB-ED, PubMed, Scopus, Medline, Embase, Web of Science, and Google Scholar با کلید واژه تعارض نقش مراقبتی یا تعارض نقش و پرستاران یا پرستار با محدوده سال 2010 تا 2020 و بررسی عناوین و محتوای مقالات بر اساس معیار های ورود انجام شد. تحلیل داده ها با روش 8 مرحله ای واکر و اوانت انجام شد. یافته ها:
عوامل متعددی مانند نابرابری در توزیع پاداشهای مالی، بارکاری زیاد، سبکهای نامناسب مدیریتی، نبود شرح وظایف مشخص از عوامل موثر در ایجاد تعارض نقش مراقبتی پرستاران است. مفاهیم مختلفی مانند ابهام در نقش، اهداف نامشخص، عدم برنامه ریزی، ناامنی نقش، انتظارات نامشخص، تفسیر اشتباه، عدم وضوح، سردرگمی، فرسودگی و استرس شغلی به جای تعارض نقش مراقبتی استفاده شده است. نتیجه گیری:
نبود شفافیت شرح وظایف عامل اصلی ایجاد تعارض در نقش مراقبتی پرستاران است. همچنین ایفای نقشهای حمایتی، حفاظتی نیز در ایجاد تعارض نقش مراقبتی پرستاران موثر هستند.
keykha A, Heydari A. Nursing care role conflict: A concept analysis by Walker and Avant method. Journal of Clinical Nursing and Midwifery. 2020; 9 (3) :728-741 URL: http://jcnm.skums.ac.ir/article-1-1240-fa.html
کیخا علی اکبر، حیدری عباس. تحلیل مفهوم تعارض نقش مراقبتی پرستاران با استفاده از روش واکر و اوانت. مجله بالینی پرستاری و مامایی. 1399; 9 (3) :728-741