[صفحه اصلی ]   [Archive] [ English ]  
:: صفحه اصلي :: درباره نشريه :: آخرين شماره :: تمام شماره‌ها :: جستجو :: ثبت نام :: ارسال مقاله :: تماس با ما ::
:: دوره 5، شماره 4 - ( زمستان 1395 ) ::
جلد _4_VOLUME__ شماره _3_ISSUE__ صفحات 47-57 برگشت به فهرست نسخه ها
تحلیل عامل و اعتباریابی پرسشنامه تنظیم شناختی در محل کار (شاخص سلامت روانی در محل کار)
مرجان علیزاده، سید فیض الله افرازی زاده *، منصور ترک، امین دهقان
دانشگاه آزاد اسلامی واحد یاسوج، یاسوج، ایران ، afrazi003@gmail.com
چکیده:   (1943 مشاهده)

زمینه و هدف: سلامت روانی از سوی سازمان بهداشت جهانی به‌عنوان یکی از اصول اولیه بهداشت روانی قلمداد شده است. سلامت روانی در کنار تجربه ذهنی از اضطراب و آرامش، باید به بررسی عملکرد فرد در محل کار نیز بپردازد. هدف پژوهش حاضر تحلیل عامل و اعتباریابی پرسشنامه تنظیم شناختی در محل کار می‌باشد.

روش بررسی: روش پژوهش مطالعه، روششناسی و از نوع مطالعات روش‌شناختی است. جامعه پژوهش دانشجویان علوم پزشکی دانشگاه یاسوج می‌باشد که تعداد 215 نفر از آنها با استفاده از نمونه‌گیری در دسترس انتخاب شدند. سپس پرسشنامه تنظیم شناختی در محل کار Malo, Tremblayand Brunet بین آنها توزیع گردید. این مقیاس ابتدا به فارسی ترجمه و سپس به انگلیسی برگردانده شد. جمعی از متخصصان، پرسشنامه را برای تعیین حساسیتهای فرهنگی، وضوح سؤالات، موارد اختلاف و خطاهای موجود در معنایابی بررسی کردند.

یافته‌ها: یافته‌ها نشان داد ضریب آلفای کرونباخ برای کل پرسشنامه 87/ و برای خرده مقیاس‌ها از %81-%76 متغیر بود. همه موارد همبستگی مورد کلی قابل قبولی داشتند. نتایج آزمون-بازآزمون نشان‌دهنده ثبات برای پرسشنامه تنظیم شناختی در محل کار و خرده مقیاس‌های آن بود. تحلیل عاملی اکتشافی و تأییدی بیانگر 3 خرده مقیاس قابل قبولی بود.

نتیجه‌گیری: نتایج نشان داد نسخه فارسی پرسشنامه تنظیم شناختی در محل کار روایی و پایایی خوبی را نشان داده است و جهت سنجش سلامت روان شغلی در کنار مؤلفه‌های سلامت روان می‌توان از آن در نمونه ایرانی استفاده کرد.

واژه‌های کلیدی: تنظیم شناختی، سلامت روان، کار، دانشجویان پزشکی
متن کامل [PDF 967 kb]   (595 دریافت)    
نوع مطالعه: پژوهشي | موضوع مقاله: عمومى
دریافت: ۱۳۹۴/۱۲/۱۹ | پذیرش: ۱۳۹۵/۵/۱۸ | انتشار: ۱۳۹۵/۹/۲۵
ارسال پیام به نویسنده مسئول

ارسال نظر درباره این مقاله
نام کاربری یا پست الکترونیک شما:

کد امنیتی را در کادر بنویسید >



XML   English Abstract   Print


Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:

Alizadeh M, Afrazizadeh F, Tork M, Dehghan A. Factor structure and validity of Cognitive adjustment as an indicator of psychological health at work. Journal of Clinical Nursing and Midwifery. 2017; 5 (4) :47-57
URL: http://jcnm.skums.ac.ir/article-1-535-fa.html
علیزاده مرجان، افرازی زاده فیض الله، ترک منصور، دهقان امین. تحلیل عامل و اعتباریابی پرسشنامه تنظیم شناختی در محل کار (شاخص سلامت روانی در محل کار). مجله بالینی پرستاری و مامایی. 1395; 5 (4) :47-57

URL: http://jcnm.skums.ac.ir/article-1-535-fa.html

دوره 5، شماره 4 - ( زمستان 1395 ) برگشت به فهرست نسخه ها
مجله بالینی پرستاری و مامایی Journal of Clinical Nursing and Midwifery
Persian site map - English site map - Created in 0.057 seconds with 795 queries by yektaweb 3461